二、日本TOPPAN控股公司
日本TOPPAN(凸版印刷)集團在可持續發展方面展現系統化與前瞻性的策略,其核心理念「以人為本、尊重人類」,自創立以來,便秉持「企業即人、企業為社會創造價值」的精神,致力提供高品質產品與服務,同時回應社會需求。集團透過DX(數位轉型)與SX(永續轉型)推動業務組合與資源集中,強調文化與技術結合,實現社會價值創造與可持續成長。TOPPAN的可持續發展策略不僅包含企業自身運營,亦延伸至供應鏈、客戶及社區,以建構全方位的永續生態系統。
(一)環境永續╱TOPPAN自1990年代即開始重視企業在全球環境議題上的責任,陸續制定《全球環境宣言》與環境管理體系。2021年該集團提出《TOPPAN Environmental Vision 2050》,以減碳、資源循環、保護生物多樣性及水資源最適化為核心目標,並針對2030年設立中長期指標,包括Scope 1與2溫室氣體排放減少54.6%、最終掩埋廢棄物減少60%、塑膠材料回收率提升9個百分點,以及確保紙材採購100%合法性等。該集團還針對高水風險地區制定水資源減量目標,並推動生物多樣性保護,確保人類與自然和諧共存。
(二)產品創新與責任╱而TOPPAN強調SX高阻隔包裝的開發與擴張,並透過內部生產及併購Sonoco TFP與Irplast等企業,逐步提升材料自主率,確保產品可持續性能。集團積極因應全球環保規範,例如歐洲PPWR法規,推進單一材質包裝與回收材料應用,並在美洲與歐洲市場拓展SX包裝業務,以增進市場競爭力。TOPPAN的差異化優勢在於擁有GL BARRIER技術與縱向整合的產業鏈,能夠提供難以模仿的永續包裝解決方案。
(三)治理與社會責任╱其次TOPPAN設有總裁領導的可持續發展推進委員會,下面設有ESG 專案與SDGs專案,涵蓋人力資本、供應鏈、環境與風險管理等主題,並透過管理委員會向董事會報告,確保策略落實與進度監控。集團重視人權與勞動權益,依據《TOPPAN Group Human Rights Policy》進行風險評估與管理,並且落實供應鏈盡職調查,確保業務與永續承諾一致。
整體而言,TOPPAN可持續發展策略呈現系統化、技術導向與社會責任並重的特點。透過DX與SX驅動的業務轉型、環境永續目標、產品創新與社會責任實踐,TOPPAN不僅強化自身核心競爭力,也為全球客戶與社區提供永續價值。(見圖5、6)
●圖5:日本TOPPAN將永續發展議題分為「商業營運」和「企業公民」兩大主軸,並將每一項都與聯合國SDGs緊密連結,可說是把永續發展玩出一套獨門的「議題分類術
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